职位诱惑团队氛围好,专人带领,位置优越,行业领先
工作职责:
负责为世界五百强及国内独角兽企业(比如华为、阿里巴巴、蚂蚁金服(支付宝)、京东、联想、滴滴、美团、汤森路透等)招聘中高端职位人才(包括总监—副总裁级别),涵盖IT互联网、地产、新能源、汽车等行业。
从客户角度出发,分析岗位需求,从行业出发,根据不同的岗位特性制定合适的寻访方案,通过人才库,公开渠道,转介绍,CC等方式寻访出匹配岗位需求的候选人,推荐给客户公司并积极寻求反馈,调整寻访方向。 协调安排面试时间,为候选人做面试前疏导,面试流程跟进,及跟进面试后候选人及客户双方的意向,做详细沟通。 候选人Offer谈判,离职背调,离职其辅导及入职跟进。 候选人入职后试用期跟踪,配合HR使候选人在新的工作环境中更好更快的适应。 面对候选人的职业规划提出咨询服务。
岗位要求: 人力资源专业/市场营销专业/计算机专业/财会专业或者有相关课程学习经验均可。 本科学历,英语四、六级证书优先考虑。(不强制要求) 性格开朗,喜爱与人沟通,热爱学习和接受不同的知识和文化。 有敏锐的感知力,具有积极豁达的心态,注重细节,有耐心。 踏实努力,务实好学。
北京市朝阳区建国路93号院A座1608
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