HR实习生(招聘)

长春,南京,成都 100-200/天 三个月 不限 ≥3天 留用 招聘人数: 50

职位诱惑周末双休 培训计划 福利待遇

职位描述

岗位职责
1、负责公司业务团队维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息; 
2、和求职者进行电话沟通,负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作;
3、根据公司战略发展需要,帮助业务部门完成团队搭建;
4、使用各种招聘渠道访寻及筛选简历;
5、协调offer及入离职办理;
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。
8、参与负责人力资源相关工作,完成leader交代的其他任务。
任职要求
1、统招全日制本科及以上学历的在校大学生(23-25届毕业生),专业不限(人力资源相关专业优先);
2、有良好的沟通、协调能力和快速的学习能力;
3、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,关注细节;
4、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5、有良好的团队合作精神,热爱人力资源岗位

发布时间 2022年11月21日
截止时间 2022年12月21日
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 招聘认证企业

2000人以上

合资企业

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江苏省南京市栖霞区天马路26号紫金智谷AI科创园2号楼3层

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