一、岗位介绍

辅导管培生是公司战略级人才培养项目，通过分阶段的培养计划（包含集训、轮岗锻炼、项目竞赛等多样化的培养手段），帮助新人全面的了解业务，打造卓越之星成长的快车道。项目旨在3年内培养出一支具备卓越精神、深耕业务的中级管理人才或高阶专业人才，5年内成为各分校的校长储备人才，助力公司业务的长远发展。

二、工作内容

1、为教学效果负责——监督学生上课表现，制作教学物料；

2、学情建档——开班前，通过微信或电话的形式了解学生学情，并记录；

3、全程督学——课前提醒出勤，课中及课后持续关注学生表现；

4、沟通反馈——及时反馈学情，积极主动地与家长和学生沟通；

5、转化续报——调动学生学习热情，促进用户转化；

6、我们的辅导管培生岗位，是真正的课堂主导者、和学生联系最紧密的人，把握学习节奏，为教学效果负责，工作中会收获到极高的成就感！

三、晋升发展

纵向发展：辅导老师-教管主管-校区教管经理-省市区域经理-总监

横向发展：产品岗、运营岗、教研员、培训师、市场专员等

四、岗位要求

1、全日制一本学历，21-22届毕业生，专业不限

2、热爱教育行业，较强的语言表达能力，耐心细致、有责任心

3、在校期间学习优秀或在校期间有班级、社团管理经验者优先

4、高考数学/英语成绩优异者、有初高中数学竞赛或英语比赛经历优先

五、薪资福利

1、薪资：年薪10-20w（含住房补助、餐补、话补、交通补助）

2、入职半年即可分配期权

3、五险一金、法定节假日、带薪年假

4、节日礼品、生日会

5、精美零食、下午茶、定期团建

6、业务团队质量高，一线大厂+985/211教育背景