职责描述：

1、协助招聘相关工作的开展，包括简历筛选、简单电话沟通，预约面试等招聘工作；

2、更新维护公司招聘渠道，更新发布招聘信息；

3、协助内外部招聘相关活动；

4、其他人事支持工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、一周可实习4天以上，持续4个月及以上；

3、熟练运用OFFICE等办公软件；

4、有责任心，具备良好的沟通协调能力；

5、对招聘工作有兴趣、有热情，并愿意在人力资源管理领域发展优先。。