岗位职责：
1、负责与公司其他部门有关事宜的对接与信息传达。
2、按要求做好本部门各类通知、信息收集汇总工作。
3、协助本部门新员工入职相关事项，例如：系统权限开放、培训报销标准与流程、名片制作、业务材料发放等；
4、负责部门日常行政事务处理。例如，公文报告盖章、扫描、寄送与归档；会议安排、物料制作；按要求完成部门福利派发、文件收发工作；
5、处理本部门费用报销。例如，房租费用、日常员工报销；
6、部门领导交办的其他临时性事务；

任职资格： 1、热爱管理支持岗位，性格开朗，认真细心；
2、能够熟练使用office等日常办公软件，如word、excle、PPT；
3、有较强的保密意识、信息管理&文本处理能力；
4、有良好沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强；