1、协助员工入职和离职手续的办理；

2、负责员工个人资料的整理、归档；

3、负责员工基本信息的录入和日常维护，确保人事系统中数据的及时和准确；

4、协助完成各类日常报表；

5、负责人事及相关档案的管理工作。

任职资格：

 1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历；

 2、大四在读或应届大学毕业生均可，满足一周3天工作时间；

 3、 熟练使用office办公软件及自动化设备；

 4、良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力；

 5、具备良好的团队合作意识。