岗位职责：

1、负责办理客户单位的员工入离职手续；

2、负责建立客户单位的员工档案；

3、负责统计客户单位的员工社保和公积金基数，并建立员工社保和公积金台账；

4、负责客户单位员工的薪资核算工作；

5、细心有礼貌的解答客户单位和员工涉及社保、公积金等各种问题；

6、完成领导交办的其他任务，如：招聘。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。

3、工作表现优异可转正。