工作职责：
1. 负责日常招聘工作，包括发布职位、初步筛选、电话沟通；

2. 负责日常考勤数据汇总，月底统计； 

3. 负责维护员工名册及系统数据的更新； 

4. 协助处理员工关系相关工作； 

5. 保持与各分支机构日常沟通，确保工作正常开展； 

6. 完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1. 具有人事相关岗位实践经验者优先考虑； 

2. 对数据敏感度强，能熟练运用OFFICE办公软件； 

3. 具有团队精神及较强的沟通协作能力； 

4. 处事严谨细致，学习能力强。