职责描述：

1.全国店铺员工招聘、面试及相关后续事宜

2.网络招聘渠道开发、更新和维护

3.电话面试

4.招聘费用申请、报销及费用明细更新

5.协助简历企业人才储备库

6.完成部门主管交代的其他事务

7.月招聘报表制作

任职要求：

1.本科及以上大二大三及研一学生均可

2.英文听说读写能力熟练

3.仔细、耐心、有良好的团队合作能力

4.人际沟通能力和良好

5.能承受一定的工作压力