职位描述：

leader说：不同于其他公司HR只是作为一个后勤岗位，我们的HR同学是被看作支持业务不可或缺的岗位，在这里你会有更大的自由度，任何有利于工作的建议都会被采纳，氛围扁平宽松，还有完善的职级晋升通道，如果追求成长就快来加入我们吧~

【岗位职责】

招聘（70%）

1.负责公司各部门人才招聘，完成渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试、谈薪、背景调查等一系列流程；

2.深入了解用人部门招聘需求，制定高效可靠招聘方案；

3.做好招聘数据分析，优化招聘流程；

4.针对人才接触的各个节点，优化面试体验，营造良好雇主品牌。

其他模块（30%）

1.参与员工关系部分工作，配合完成培训、企业文化等工作开展。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，接收23届优秀实习生(实习期三个月以上）；

2.富有同理心，良好的职业心态及抗压能力；

3.空杯心态，擅长沟通，对招聘有自己的理解；

4.在校有社团经验优先。