服务部门:
培训与发展部
关于培训与发展部：
持续学习对于企业的成功至关重要。随着商业世界的快速发展和各个领域的数字化变革，普华永道员工需要比以往更快地接受和学习全新技能。我们的培训与发展部（L&D）通过提供有趣的、创新的学习体验，帮助普华永道人才更快地发展，以具备适应未来的能力和技能，从而支持高绩效企业文化。
我们为学员提供差异化的学习途径，包括核心模块和选修模块，以满足学员的发展需求。
我们利用新技术不断提升学习体验，每个人都可以选择和决定学习的内容、方式和地点。
职位描述和职责：
实习生将在以下方面为团队提供支持：
1.
协助课程顾问完成基本的课程后勤工作，例如材料准备、起草课程须知等。
2. 定期或根据需要维护和更新培训课程进度和详情
3. 协助课程顾问总结学员的反馈意见，并监管相关的培训费用
4. 更新并检查有关学员出勤报告的完整性和准确性
5. 维护和更新与课程有关的资源和数据
6. 整理归档L&D资料文件，并协助整理库房内的文具和设备
7. 必要时担任简单课程的课程顾问之责
8. 在有需要情况下，灵活承担额外的行政职责
9. 配合课程经理和课程顾问做好与数字化相关的工作
2. 定期或根据需要维护和更新培训课程进度和详情
3. 协助课程顾问总结学员的反馈意见，并监管相关的培训费用
4. 更新并检查有关学员出勤报告的完整性和准确性
5. 维护和更新与课程有关的资源和数据
6. 整理归档L&D资料文件，并协助整理库房内的文具和设备
7. 必要时担任简单课程的课程顾问之责
8. 在有需要情况下，灵活承担额外的行政职责
9. 配合课程经理和课程顾问做好与数字化相关的工作
任职要求：
技能要求：
1. 熟练掌握MS Office应用程序
2. 具有灵活的团队合作精神，能够准确处理多项任务
3. 善于沟通
4. 熟练掌握英语和中文的书面和口语
语言要求：
1. 英语（阅读/写作）：流利
2. 中文普通话（阅读/写作）：流利
3. 事务所内使用中文和英文进行口头交流，书面交流主要是英文