主要职责:

1.      协助完成入离职材料的收集与整理；

2.      协助完成系统中人员信息维护与更新；

3.      各类报销及分摊流程的支持与处理；

4.      支持人力资源部的其它行政事务

任职要求:

1.      大三，大四(保研)或研一、二学生，课余时间充裕，每周至少可以实习3天，可长期实习；

2.      有HR实习经验，或人力资源相关专业优先

3.      熟练使用Excel数据处理及其他Office办公软件、英语读写良好；

4.      工作谨慎仔细有责任心。