岗位职责： 
1、人力资源相关数据和信息的收集、整理及分析；
2、负责日常招聘工作中的简历筛选、分析及面试邀约、沟通跟进等；
3、协助完成企业文化建设、员工培训、员工关系等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，每周至少提供3天及以上实习时间；

2、善于沟通，执行力强，有责任心，能承受一定的工作压力；

3、有HR实习经历的优先考虑。