性格外向积极，乐于与人交流，沟通技巧好，有兴趣向人力资源（招聘）方向发展。

工作职责：
-协助人事部门进行海外人员招聘相关工作，包括但不限于：侯选人简历的搜索、电话筛选、面试安排及面试邀约；
-协助招聘汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库；
-协助人事信息的录入和人事系统的维护；
-协助维护及拓展招聘渠道。
-协助其他人事经理交办的人事或行政工作。
 
职位要求：
-本科及以上学历，专业不限，英文听说读写熟练，英语或相关专业优先；
-熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力；
-性格积极开朗，乐于并擅长人际沟通，具备一定的应变能力；
-在读学生，能保证每周至少3个工作日,周三周四可实习优先（该职位暂无留用机会，可长期实习优先）。