工作内容:

- 员工入离职流程的管理，包含合同的签署，档案的管理，入职培训，试用期管理等

- 协助办理一些税务局事宜，员工落户等外勤

- 协助进行招聘，能够招聘一些入门职级职位，包括寻找和审核简历，安排面试流程

- 负责协助内部组织发展培训

- 当员工有人力资源相关的问题，为员工提供支持

任职资格：

- 本科及以上学历

- 1-2年工作经验，优秀的应届生亦可实习转正

- 有兴趣了解人力资源各大板块，愿意尝试不同工作角色

- 熟悉掌握常见办公软件

- 结果导向，善于沟通协调、团队合作意识，有创新意识，思维较活跃

- 处理敏感信息时，能够做到谨慎并保持高度机密性

你的收获：

- 培养商务交际中的基本素质

- 提升沟通能力、计划与组织能力、决策能力

- 有机会接触领导力相关最权威的知识和培训，真实了解咨询公司的工作内容及环境

- Team Leader日常解惑，以自身工作经验给到你最好工作指导和职业指引

- 地处CBD新天地<咨询公司的聚集地>，交通便利，1号线/13号线/14号线直达

- 茶水间不间断的咖啡，饮料，零食供应

公司介绍：

DDI智睿企业咨询成立于1970年，由两位企业和组织心理学者Byham博士和Bray博士创建，主要针对企业的高中层领导者提供咨询服务。总部设于美国宾夕法尼亚州匹兹堡，DDI已在全球26个国家成立了75家办事处并拥有1000多名员工。

作为全球顶尖人力资源咨询公司DDI已为各行各业的19,000多家企业提供过服务，平均每天均有9,200人通过DDI的选才系统进入各家企业。其客户遍布于欧洲、美洲及亚洲及全球各地；客户均为全球最成功的企业，是位列财富500 强企业及跨国公司。