项目介绍：
2021/22 DDI“跃无界·见未来”Graduate Internship Program为DDI大中华区面向应届生的校招项目，旨在通过4个月-6个月实习，结合学习、实践、培养、考核等系统化的规划，选拔表现优异者转正为DDI咨询部项目管理团队全职员工，与我们共同成长，为中国企业打造更多优秀的领导人才。
为何该项目不容错过？
l 初入咨询业，即可深度接触人才管理咨询项目
l 了解行业百态，热门行业信手拈来
l 有机会接受500强大厂都在使用的领导力培训，助你成功起步
l 非一般的实习经历，实习期即可收获全职经验
l 专职mentor带教，初入职场不慌张
l 咨询起步，快人N步，拒绝充当实习“工具人”
职位介绍：
该岗位为咨询部门初级岗位的转正储备生，候选人将密切与咨询项目组顾问配合，推动不同头部行业的项目的进行，职责包含项目推进、高管访谈资料与数据资料分析、与顾问及客户协同合作，达成项目目标。
我们的项目类型包括：
l 测评与高管评鉴
l 根据企业战略落地关键人才能力模型
l 领导力发展项目
Location：上海Shanghai 北京Beijing 深圳Shenzhen
基本要求：
l 一周至少3天，优先2022届本硕毕业生，接受2023届本硕学生
l 做事负责，积极主动，追求卓越，有良好团队合作精神，计划与组织能力强，有一定的问题解决能力和适应力
l 对人才管理咨询与HR行业感兴趣，可接受出差和加班，抗压性强
培养机制：四大元素，三大阶段
培养元素：入职导览，项目实践，知识阅读，课程培训
阶段1：打基础，建认知
l 开营介绍：关于项目与个人发展
l 项目管理基本工作支持
l 职业基本认知培训
考核进入下一阶段
l 能力大作战：小组活动
l Boss Talk
阶段2：进项目，领展翅
l 个人测评1对1解读
l 咨询项目管理初体验与实践勋章搜集：人才评鉴，学习发展，人才建模等类型
l 沟通与任务规划能力培训
阶段3：快成长，攀高峰
l 持续搜集项目勋章，获取顾问反馈
l 致胜表达能力培训
l Boss面对面期末考评
l 实习结束转正
选拔流程：
l 网申：截止至11月中
l 面试+发放offer：截止至11月中
l 开启学习之旅：11月底-5月底
l 择优发转正offer：2月底 or 6月