工作职责：
主要负责recruiting，包括带面试笔试，筛选简历，联系候选人以及其他社招相关的事情；
support HR其他部门的活动；
任职要求：
每周四天及以上，持续三个月以上，身体好，能尽量不请假，时间不符请勿投递；
工作细心，认真负责，有良好的沟通协调能力和抗压能力，责任心强；
英语好，熟练使用Microsoft Office软件者优先；
国庆节后面试，10月中下旬入职；
想要感受四大工作氛围，熟悉招聘流程的同学可以积极投递简历；
无论是对HR工作感兴趣，还是有志进入四大审计咨询税务等渠道的同学都会有相当大的帮助。