职位诱惑周末双休
职位描述
中国人寿 | 参天计划培养管理人才，招募企业家，等你来战！
保险金融行业
国家政策支持
2014年8月国务院出台“新国十条”，2015年广东省政府颁布“省九条”，国家大力支持现代保险行业发展，保险行业正迎来10年黄金发展期。
市场潜力巨大
国务院颁布的“新国十条”规划，到2020年，保险深度由现在的3%提高到5%，保险密度由现在的1200元/人提高到3500元/人，广东省政府颁布的“省九条”规划目标是2020年实现5000元/人的保险费。
中国人寿
国务院直属的副部级央企，一直是中国保险市场的老大，目前寿险市值全国第一
更辐射了金融行业的各大领域，收购广发银行，成立保险业首家基金管理公司，同时成为首个进军期货市场的保险公司，入股中粮期货。开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
连续15年入选《财富》世界500强，2018年最新排名第42位
培训体系健全、晋升机制公正透明、保障体系完善
参天计划
中国人寿1949年成立，69年来首次推出的管理人才快速培养计划——“参天计划”。
中国人寿现有的管理层老龄化严重，面临大量的中高层管理人员退休的状况。
粤港澳大湾区综合金融改革，中国人寿作为央企引领行业改革转型人才需要，同时从保险行业向综合金融方面转型，需在众多应聘者中挑选出一批具有潜力、高素质的优秀人才，给予完善的培训系统，在3年内快速培养成为公司的中高层管理者。
所以会有五大部门的轮岗学习（教育培训部、绩效管理部、 行政管理部、市场营销部、人力资源部），计划一年时间完成这五大部门的学习，并且掌握五大部门的运行及管理。
KST——A kingdom of sapling with talents.
一个90/95后年轻团队，为你打造专属个人的综合能力培养方案。
根据2018年第2季度最新数据显示，团队现有2名处经理、4名资深组经理、2名高级组经理、8名组经理。
有在一个半月内快速晋升的2018年毕业的学姐，也有入司第一个月薪资过万，入司一年月入过10万的95后学姐。未来的辉煌，由你来造！
【岗位：储备区域总监——参天计划】
【岗位：储备区域总监——参天计划】
名额：2女3男
任职要求：
做事之前先做人，言而有信等优良的品质品德是首要条件；
有求知欲、较强学习能力，有执行力、行动派；
必须曾有创业项目的落实执行经验，或是曾有校级组织、社团、部门等其他的团队管理经验。若无以上经验，则需反复考核评估；
较强抗压能力，良好心理素质；
专业不限，但如果是金融类、管理类、医学类的专业可优先考虑。
PS：你可以是一块空白的海绵，愿意沉淀自我，开拓思维，快速学习成长。
岗位职责：
进入5大部门轮岗学习：人力资源部、教育培训部、市场营销部、行政管理部、绩效管理部；
策划和组织各类大型活动项目，制定长远的发展战略；
完成各部门相关的工作，了解部门运作；
独立负责团队的组织构建，以及全面运营管理。
适合人群：
有做管理者或是创业的想法和意愿的你；
渴望提升个人的综合能力，并得到快速的锻炼和成长的你；
勇于挑战，渴望高薪，希望有伯乐相助的你；
爱玩，喜欢年轻化的工作氛围以及团队文化的你。
福利待遇：
央企的系统化免费培训和学习机会，价值过百万元的培训课程；
快速晋升的机制，公开透明的晋升机制；
央企完善的保障体系，养老金、意外医疗、住院医疗、身故金等综合保障；
假期多，周末双休、法定节假日、月度公假奖励等；
优秀导师，一对一辅导；
季度、年度免费的国内外旅游，生日party。
发布时间
2020年06月22日
截止时间
2020年07月22日
中国人寿保险股份有限公司广州市华南营销服务部 招聘认证企业
500-2000人
国企
http://
广州市番禺区南村万博万达B-4栋39楼
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