职位描述：健康和福利业务实习生

- 员工福利保险数据的处理和分析，包括数据清理、人员特征分析、赔付率核算、疾病特征分析、寻找异常数据、递延预测等；

- 员工福利保险询价函及询价报告制作，包括保险计划定义、服务与条款描述等，及对报价模型进行分析比较；

- 员工弹性福利系统平台配置文件的准备，包括需求校对、提示图文设计、关联逻辑构思等；

- 员工弹性福利分析报告制作，如商城消费分析、用户注册偏好分析等；

- 员工福利、医疗和保险相关资料翻译，如员工手册、 宣讲会材料、沟通邮件、协议等

- 行业信息收集，包括人力资源、保险、政府社会保障政策等相关资料的整理

- 其他支持性工作，例如寄送快递、报告装订、文件整理等

应聘要求

1. 本科或硕士在读（大三及以上）

2. 专业不限，人力资源管理、保险、精算等相关专业优先考虑

3. 熟练操作微软办公套件，特别是Excel，能熟练使用函数（如vlookup）、数据透视表，如掌握Power Query、Power Pivot优先考虑

4. 英语水平要好，能够使用全英文系统工作，并得体书写、翻译工作相关文件

5. 每周3天或以上，实习期需保证至少4个月（时间无法保证者勿投，这个很重要！）

6. 对人力资源领域有兴趣

7. 良好的交流合作能力、时间管理能力及严谨的工作态度，耐心、细心

8. 尽快入职