职位诱惑最佳雇主30强 学习空间大 人性化管理
职位描述:
1、负责公司员工入职离职以及调动、转正、合同续签、异动等手续的办理;
2、协助进行员工社会保险、公积金缴纳与变更等薪酬福利相关工作,并按时提交相关报表;3、负责完成人力资源经理交代的其他临时性工作;
职位要求
1、在校本科、硕士学生,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业,每周上岗天数3-4天;
2、人力资源管理或企业管理专业;致力于人力资源领域的发展,愿意从HR 的基础工作做起;
3、优秀的沟通表达能力,良好的学习及团队合作能力;工作细致认真,善于倾听;
南京市雨花区花神大道86号,东软集团南京有限公司,206人力资源部
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