人力资源实习生
东莞
110-120/天
三个月
本科
≥3天
面议
招聘人数: 1
职位描述
岗位职责:
1.协助完成部门日常工作,做好信息的上传下达;
2.负责做好员工的录用、转正、续签、调任、离职等一系列人事手续;
3.协助完成办公用品采购(包括清点、维护、登记等)及日常事务管理;
4.负责做好员工人事合同和档案的管理与保密工作;
5.负责办理员工社保、公积金、居住证等事宜;
6.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1.本科及以上学历,应届毕业生亦可;
2.良好的沟通和独立处理工作的能力;
3.性格开朗、积极向上、抗压能力较好;
4. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。