1、负责各个招聘渠道的实习生职位招聘。

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，出具综合评价意见。

3、负责招聘职位的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职要求：

1、每周能保证3天及以上的实习时间，可实习3-6个月。

2、语言能力：良好的表达能力，喜欢与人沟通。优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

3、喜欢与人沟通，对招聘工作有一定热情。

4、做事细致、好的逻辑能力、对自己工作的责任心、愿意持续学习。

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

你将收获到：

1、知名4A PR agency 的实习经历，专业的美资公关公司的学习机会；能够对他人眼中忙碌而光鲜的PR 行业有一个整体的、内部的直观了解；

2、Line manager在专业知识、技能方面的教导。尤其可以在实际工作中锻炼良好的沟通能力、合理规划工作任务的能力；

3、对人力资源模块中的招聘工作能够有一个切身、直观的学习和锻炼；

4、罗德各部门长期有许多的实习生实习，招聘工作可以帮你从初阶段就熟悉他们并发展友谊哦；

5、公司氛围轻松活泼，办公环境风景优美，同事们都很nice~