职位诱惑可提供留用机会，发展前景好
职位描述
工作职责：
1. 收集整理薪资计算相关材料（社保公积金、考勤、绩效等），对异常及时与相关部门人员沟通协调，确保数据完整、真实且符合公司的薪酬管理制度
2. 负责公司内部员工月度薪资福利计算和发放，保证数据的准确性
3. 负责公司内部人员成本费用核算，报表提供
4. 负责公司内部员工的入职手续办理，合同签署，试用期跟踪等
5. 领导安排的其他工作
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源或相关专业，理工科优先
2. 热爱人力资源工作，对人力资源工作有积极、热情的态度。性格沉稳，头脑灵活，能承受一定的压力与挑战;
3. 熟练使用Excel，对函数有一定了解
4. 工作仔细，有耐心，有责任感
5. 具有良好的沟通协作能力和综合分析能力，执行力
发布时间
2022年01月20日
截止时间
2022年02月19日
上海力德企业管理咨询有限公司 招聘认证企业
50-150人
外资企业
http://talentspotgroup.com/cn
静安区中兴路1500号新理想大厦3楼
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