【岗位职责】

1. 根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案

2. 执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度

3. 沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划

4. 撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人

5. 协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题

6. 提供候选人背景调查，辅助候选人的离职

7. 对客户与候选人的后续跟踪与反馈

【任职要求】

1. 2023级统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限

2. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展

3. 沟通技巧和客户服务技巧良好

4. 具有强烈实现个人成就的意识

5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战

6. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力

7. 自我驱动，结果导向

【你将获得】

1. 工作时间：朝十晚六（周末双休），国家法定假期

2. 薪资构成：基本工资 + 周绩效 + 提成/月奖金 + 五险一金 + 带薪年假(春节放假10多天) 

3. 员工福利：公司零食不间断，每周下午茶、甜点应有尽有；月度团建，吃喝玩乐任你选；年度旅游，打卡国内各大城市

4. 晋升体系：完善的培训体系和一带一制培训，尽快提升自身技能，每一位新人都有Leader，单独负责制定日/周/月/季度计划 → 转正计划 → 晋升通道

5. 游戏行业猎头，朝阳行业；个人能力迅速提升，职业生涯长，未来发展可塑性高

6. 接触互联网/游戏最前沿的信息，有更高视野。接触海量行业顶尖人才，拥有更广的人脉