职位诱惑
职位描述
岗位职责：
一、人力模块
1、员工关系:协助入转调离等员工关系工作，员工档案整理等;
2、考勤:负责每月员工考勤统计；
3、招聘:全流程接触招聘模板，包括但不限于岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试流程安排跟进、入职跟进等；
4、员工活动：协助总部开展员工活动。
二、行政模板
1.负责公司的行政事务工作，固定资产管理，对接物业及工作相关的第三方公司；
2.协助部门完成合同档案的收集、整理和核对工作；
3.协助部门完成各工作模块行政数据统计整理工作；
任职要求：
1.研究生及以上学历，985/211院校优先；
2.专业：人力资源、行政管理、文秘、中文等相关专业；
3.能力要求：熟练使用 Exce1、Word、PPT 各类办公软件；性格外向，沟通表达能力强；
4.其他：有相关行政实习经验优先；原则要求实习期不少于 3 个月，每周实习不少于 4 天
发布时间
2025年10月22日
截止时间
2025年11月21日
15-50人
国企
合肥市高新区科大先研院嵌入式研发楼1号楼
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